黄安生  新年伊始，万象更新。如果说“元旦致辞”是老套的应景，而我，作为长安中学这个团体新的领航员，更想的是借此新年之际，向大家敞开心扉说说我心中想说的话。我想对学校的管理团队说，也同样是对我自己说的。校长的领导首先是教育思想与教育情怀上的领导，其次才是行政上的领导。作为长安中学的行政管理团队，首先需要的是思想和情怀。没有思想，就不会有目标，就不会提前一步引领学校前进，就不能带领这个团队所有的人，坚定不移地去做我们应该做的事。心有多大，舞台就有多大。一颗有思想的心，一定会在舞台上炫舞出最华彩的舞姿。思想可以是一个系统，也可以是只言片语的闪光。几个系统的汇集，将是一个更完善的体系。同样，只言片语思想的灵动碰撞，也会有火花，也会产生出创造与创新。怕的就是连思想都懒得流动的人，那样的人聚集在一起就只会是一潭死水，没有半点涟漪。情怀，是一个宏大的词语，又同样是一个微观的词语。管理者的情怀，最重要的是要落实到“人”的身上，“以人为本”不是时髦而空洞的口号，其实是最具体而微的工作。管理最重要的工作是